随着公司业务的急速发展，实习、试用员工越来越多，为尽快提升其业务能力、专业知识，经公司领导研究决定，实习、试用监理员考核（具体细则见附件）每月得分在90分以上者（共三个月），正常转正；90分以下者，推迟转正，推迟时限由项目经理根据该实习或试用员工具体表现裁定。

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                         2011年6月27日